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Quarta, 17 Dezembro 2008 21:49
Metalúrgicos aprovam nova Convenção com reajuste de 10% e demais conquistas

Numa grande assembleia, realizada no dia 28 de outubro, os metalúrgicos aprovaram, por unanimidade, a Convenção Coletiva 2011/2012. Dentre as propostas aprovadas, o reajuste salarial de 10%, incluindo o piso, que passa de R$ 867,80 para R$ 954,58, além da manutenção das conquistas da convenção passada, a exemplo da cesta básica e financiamento de remédios pela empresa, que dá gratuidade de 30% em favor do trabalhador. A negociação foi realizada entre o SINDIMETAL e o SINDMEC, que representa as empresas metalúrgicas.
A novidade foi a conquista de mais dois benefícios. O primeiro trata-se do financiamento consignado de cursos profissionalizantes, com desconto em folha de pagamento. O SINDIMETAL está estudando as escolas onde os cursos poderão ser realizados com os melhores descontos possíveis. O segundo é a gratuidade de óculos corretivos, já que os mesmos são constantemente danificados devido ao uso do Equipamento de Proteção Individual (EPI) sobre eles.
Diante dessas conquistas, o soldador José Ribamar, metalúrgico há dez anos, também não hesitou em aprovar as propostas. “Esse reajuste de 10% e demais conquistas foram ótimos para nossa classe, tendo em vista que outras categorias não obtiveram o mesmo sucesso que nós, metalúrgicos. O reajuste negociado de forma pacífica é bom para o patrão, que não tem prejuízo e para os trabalhadores e sindicatos, que têm seus direitos prevalecidos”, destacou.
O presidente do SINDIMETAL, Jobson Torres, completou dizendo que as conquistas podem ser realizadas na base do diálogo. “O que conquistamos foi na base da conversa com o patronal, sem precisarmos paralisar sequer um dia de nossas atividades”, explicou o presidente.
Sorteio de novembro será junto com o de dezembro
O SINDIMETAL informa a todos os associados que o sorteio referente ao mês de novembro será realizado juntamente com o de dezembro, ou seja, os prêmios desses dois meses serão todos sorteados no dia 16 de Dezembro de 2011, a partir das 19 horas, na sede da entidade.
Universal é denunciada por trabalhadores e SINDIMETAL pede providência ao MPT
Vários trabalhadores pediram e o SINDIMETAL requereu, ao Ministério Público do Trabalho (MPT), providencias sobre irregularidades cometidas pela empresa Universal. A denúncia dar conta de que a empresa disse, numa reunião, que iria colocar em “lista negra” os que pedirem demissão, o que os prejudica no mercado de trabalho e lhes causa danos morais.
Também disseram que a Universal sonega encargos sociais. Inclusive, o sindicato luta para que a empresa acabe com os constantes atrasos no pagamento das rescisões e deixe de se apropriar da contribuição associativa que desconta dos trabalhadores e não repassa à entidade. A Universal chega ao ponto de burlar a justiça, já que não pagou ao sindicato as contribuições cobradas em um dos três processos ajuizados na 3ª Vara do Trabalho. E quando a Juíza mandou penhorar dinheiro em suas contas, não foi encontrado saldo.
Como se não bastasse, em uma audiência de outro processo a Universal propôs pagar, apenas, menos da metade do débito para, dessa forma, se apropriar da parte maior. E como o sindicato não aceitou tal aberração, o advogado da mesma disse que iria pedir anulação da clausula da convenção que trata do direito associativo.
Quando a juíza ler as provas, verá que se chegasse ao cúmulo de atender tal pedido, estaria impedindo os trabalhadores a se associarem ao sindicato e concedendo, à Universal, o direito de se apropriar não só de uma parte, mas de todo dinheiro que deve ao SINDIMETAL.
